英国伦敦圣赫利尔医院助产士管理见闻及启示
仲秀丽
丁亚囡
226001,南通市,南通大学附属医院临产室
摘要：文章从助产士入选条件、职称、职务管理、晋级标准、职业生涯规划、继续教育、人力资源统筹的角度介绍了英国伦敦圣赫利尔医院助产士管理方法,总结其对我国助产士管理的启示.提出我国助产士应与护士分开管理,根据专业特点建立健全晋升、继续教育、人力资源等管理体系,增强助产士的职业认同感、归属感,更好地发挥母婴保健作用.
关键词：助产士管理继续教育人力资源
分类号：R192.7(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2022-05-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 377-380 )
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