工作沉浸在ICU护士挑战性工作要求和专业核心能力间的中介作用
刘晶晶1
佘会2
汪跃友2
唐海霞1
梁美景1
张为好1
陈娟3
1.237011,安徽省六安市中医院重症医学科2.237011,安徽省六安市中医院护理部3.230022,合肥市,安徽医科大学附属心理医院儿童青少年科
摘要：目的 了解ICU护士挑战性工作要求、工作沉浸和专业核心能力现状,探讨工作沉浸在ICU护士挑战性工作要求和专业核心能力间的中介作用.方法 采用一般资料调查表、工作内容量表、工作沉浸量表和ICU护士核心能力量表对安徽省13所医院的445名ICU护士进行问卷调查.结果 ICU护士挑战性工作要求总分为(61.26±8.77)分,工作沉浸总分为(41.57±8.55)分,专业核心能力总分为(222.48±47.52)分;挑战性工作要求、工作沉浸与专业核心能力呈正相关(P<0.05);工作沉浸在挑战性工作要求与专业核心能力之间起部分中介作用,中介效应值为0.143,中介效应占比为26.09％.结论 ICU护士专业核心能力仍有较大提升空间,护理管理者应制定适度的挑战性工作要求来提高其工作沉浸,最终实现ICU护士专业核心能力的提升.
关键词：ICU护士挑战性工作要求工作沉浸专业核心能力
分类号：R473.6(护理学)
资助基金：安徽省护理学会科研课题一般项目(AHHLb202116)
论文发表日期：2023-01-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 7-11 )
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