男护士职业成长现状及影响因素研究
房晓雪1
王科亮2
王秀凤3
侯洁1
聂春艳4
1.150001,哈尔滨市,哈尔滨医科大学附属第四医院手术室2.150001,哈尔滨市,哈尔滨医科大学附属第四医院泌尿外科3.150001,哈尔滨市,哈尔滨医科大学附属第四医院急诊科4.150001,哈尔滨市,哈尔滨医科大学附属第四医院护理部
摘要：目的 调查男护士职业成长现状,分析其影响因素.方法 采用一般资料问卷、护士职业成长量表、护士职业获益感量表及护理工作环境感知量表对黑龙江省4所三级甲等医院426名男护士进行调查.结果 男护士职业成长得分为(48.75±10.59)分;男护士职业获益感、护理工作环境感知的得分均与职业成长得分呈正相关(P<0.01);多元线性回归分析显示,月均收入、对护理专业兴趣、职业获益感、护理工作环境感知是男护士职业成长的主要影响因素(P<0.01).结论 男护士职业成长处于中等水平,可针对职业获益感低、护理工作环境感知差、月均收入低及对护理专业兴趣较差的男护士进行个体化干预与管理.
关键词：职业成长职业获益感护理工作环境男护士
分类号：R47(护理学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：黑龙江省省属高等学校基本科研项目(2019-KYYWF-0409)
论文发表日期：2023-01-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 12-16 )
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