护理人员论文发表压力及影响因素研究
居丹丹1
曾铁英2
席新学2
陈也1
刘天昂1
1.430030,武汉市,华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部;430030,武汉市,华中科技大学同济医学院护理学院2.430030,武汉市,华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部
摘要：目的 调查护理人员的论文发表压力现状,分析其影响因素,为做好科研管理提供依据.方法 采用一般资料调查问卷、论文发表压力量表及护理人员科研能力自评量表对湖北省某医院 919 名护理人员进行调查.结果 护理人员论文发表压力总分为(27.33±4.51)分,科研能力总分为 32.00(26.00,39.00)分,论文发表压力与科研能力呈负相关(r=-0.264,P＜0.01).多元线性回归显示,护理人员论文发表压力影响因素是年龄、婚姻状况、学历、工作满意度、工作压力、经济压力、科研能力.结论 护理人员论文发表压力处于中等水平,建议护理管理者在对护理人员提出论文发表要求的同时,应采取针对性干预措施提升其工作满意度及科研能力,降低论文发表压力.
关键词：护理人员护理科研论文工作要求-资源模型发表压力
分类号：R47(护理学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：华中科技大学同济医学院第二临床教学研究项目(202036)
论文发表日期：2023-03-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 205-209 )
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