新护士转型冲击现状及影响因素研究
陶秀秀1
张晶2
廖芳2
贲艳丽1
聂玉琴3
陈玲4
鲜艳5
孙庆梅6
姚虹7
王玲8
张译友9
史新华1
1.830001,乌鲁木齐市,新疆维吾尔自治区人民医院护理部2.830011,乌鲁木齐市,新疆医科大学护理学院3.830063,乌鲁木齐市,新疆医科大学第二附属医院护理部4.830063,乌鲁木齐市,新疆医科大学第三附属医院护理部5.830063,乌鲁木齐市,新疆维吾尔自治区妇幼保健医院护理部6.830063,乌鲁木齐市,新疆维吾尔自治区职业病医院护理部7.830063,乌鲁木齐市,新疆维吾尔自治区儿童医院护理部8.835099,伊犁哈萨克自治州,伊犁州友谊医院护理部9.844099,喀什市,喀什地区第一人民医院护理部
摘要：目的 了解新护士转型冲击水平现状,并探讨其影响因素.方法 采用一般资料问卷、新护士转型冲击评价量表对新疆维吾尔自治区 8 所三级甲等医院 911 名新入职护士进行调查.结果 911 名新护士转型冲击得分为(78.60±18.13)分,多元线性回归结果显示,每月上夜班次数是新护士转型冲击的影响因素.结论 新护士转型冲击水平有待改善,护理管理者可通过合理排班,缓解新护士在角色转变过程中所遭受的冲击,促进其角色适应.
关键词：新护士角色转变转型冲击
分类号：R47(护理学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：新疆维吾尔自治区自然科学基金(2021D01C141)
论文发表日期：2023-07-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 594-596 )
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