基于潜在剖面分析的传染科护士体面劳动感知现状及影响因素研究
党肖
王李晶子
张岚
王向青
李沛
710038,西安市,空军军医大学第二附属医院传染科
摘要：目的 调查传染科护士体面劳动感知现状及其类型,分析影响因素.方法 2022 年 12 月至 2023 年 2 月采用一般资料调查表、体面劳动感知量表、工作重塑量表、自我效能感量表及组织支持感量表调查陕西省 7 所医院 356 名传染科护士,进行护士体面劳动感知潜在剖面分析,分析影响因素.结果 传染科护士体面劳动感知分为 3 个类别:高体面感组(14.04%)、一般体面感组(46.07%)及低体面感组(39.89%).认知重塑、自我效能及组织支持是其体面劳动感知潜在剖面分类的预测因素(P＜0.05).结论 传染科护士体面劳动感知具有 3 个潜在类别,医院管理者应注重护士工作重塑、自我效能、组织支持,通过促进护士积极效能、加大组织支持及促进护士工作重塑的能力等针对性管理措施,提高传染科护士的体面劳动感知,降低传染科护士流失率.
关键词：传染科护士体面劳动感知工作重塑自我效能组织支持
分类号：R47(护理学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：陕西省传染病临床医学研究中心课题(2021LCZX-09)
论文发表日期：2024-01-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 11-15 )
英文信息