精神科护士职业认同现状及影响因素研究
李琦1
史艳茹1
画妍2
曹效亲1
李琰1
强晓玲1
张盛夏1
惠娜3
1.710032,西安市,空军军医大学第一附属医院(西京医院)心理科2.710032,西安市,空军军医大学护理系基础护理教研室3.710032,西安市,空军军医大学第一附属医院(西京医院)护理部
摘要：目的 调查精神科护士职业认同现状,分析工作压力源和护理工作环境对职业认同的影响.方法 采用一般资料调查表、职业认同问卷、护士工作压力源量表和护理工作环境量表对陕西省 9 所医院的 569 名精神科护士进行调查.结果 精神科护士职业认同感得分为(32.46±9.33)分,工作压力源得分为(81.00±8.51)分,护理工作环境得分为(88.23±15.27)分.职业认同与护士工作压力源呈负相关(P＜0.001),与护理工作环境呈正相关(P＜0.001).多元线性回归分析显示,年龄、月收入、时间分配及工作量、工作环境及仪器设备、护士参与医院事务、高质量护理服务的基础共解释职业认同 47.8%的变异量.结论 精神科护士职业认同感有待进一步提升,护理管理者需制订相应干预措施减轻压力,创造良好的护理工作环境,提高精神科护士职业认同水平.
关键词：工作压力源工作环境执业环境职业认同
分类号：R473.74(护理学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：西京医院护理学科助推计划青年项目(XJHL22D309)
论文发表日期：2024-06-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 498-502 )
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