护士感知医护人际交换问卷的编制及信效度检验
王亚亚1
郑晓燕1
王燕1
李赛男2
尚少梅3
1.100039,北京市,国家开放大学 农林医药学院(乡村振兴学院)2.050011,石家庄市,河北医科大学第四医院乳腺中心3.100191,北京市,北京大学护理学院
摘要:目的 编制护士感知医护人际交换问卷并检验其信效度.方法 以Baggs医护合作理论为基础,综合文献研究构建护士感知医护人际交换问卷条目池.对 16 名专家进行两轮专家函询形成预试问卷.采用便利抽样法对 245 名护士开展调查,进行项目分析和信效度检验.结果 正式问卷包括合作意愿、尊重、信任、有效沟通 4 个维度,共 18 个条目.问卷整体的Cronbach's α系数为 0.970,内容效度为 0.976,各条目内容效度为 0.857~1.000.验证性因子分析结果显示该问卷结构效度良好.结论 护士感知医护人际交换问卷具有良好的信度及效度,对从护士视角评价医护人员人际交换的水平有一定的应用价值.将社会交换理论具体应用于医护关系领域,丰富了社会交换理论的应用领域,也从实证的角度验证了Baggs理论中关于医护人际交换的结构构想,具有一定的理论意义.
关键词:医护关系护士感知人际交换问卷编制信度效度
分类号:R473(护理学)R192.6(卫生事业管理(保健组织与事业))
资助基金:国家自然科学基金(82104255)国家开放大学青年科研项目(Q22I0023)
论文发表日期:2024-07-10
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:6( 619-624 )
英文信息展开
护理管理杂志

护理管理杂志

CSTPCDCSCD
ISSN:1671-315X
年,卷(期):2024,24(7)
所属栏目:人力资源管理