角色过载和职业召唤对ICU护士专业生活品质的影响
石素宁1
姜兆权2
韩悦1
张丽丽1
刘晨1
宗晶1
1.250000,济南市,解放军第九六〇医院护理部2.121000,锦州市,锦州医科大学护理学院
摘要:目的 了解ICU护士的角色过载、职业召唤和专业生活品质现状,并探讨三者间的关系.方法 采用便利抽样法,选取济南市某三级甲等医院的 180 名ICU护士为调查对象,使用一般资料调查表、角色过载量表、职业召唤量表和专业生活品质量表进行调查.结果 ICU护士角色过载得分为(15.11±4.41)分,职业召唤得分为(44.46±7.84)分,专业生活品质得分为(85.84±8.21)分.ICU护士角色过载与职业倦怠呈正相关(r=0.205,P<0.001),与职业召唤呈负相关(r=-0.394,P<0.001);职业召唤与同情心满意呈正相关(r=0.496,P<0.001),与二次创伤、职业倦怠呈负相关(r1=-0.326,r2=-0.439,P<0.001).ICU护士的职业召唤对其专业生活品质具有直接影响作用,角色过载以职业召唤为中介变量,间接影响专业生活品质.结论 ICU护士角色过载处于中等水平,职业召唤处于中等偏下水平,专业生活品质处于中等水平.护理管理者在干预时,可通过降低ICU护士角色过载提升其职业召唤,改善其专业生活品质.
关键词:角色过载职业召唤专业生活品质ICU护士
分类号:R47(护理学)R192.6(卫生事业管理(保健组织与事业))
论文发表日期:2024-07-10
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:5( 634-638 )
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护理管理杂志

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ISSN:1671-315X
年,卷(期):2024,24(7)
所属栏目:人力资源管理