情境动机在临床一线护理人员心理资本与情绪耗竭间的中介作用
吾超1
张宏丽2
胡梦依2
李璐3
袁维运4
撒真5
郎红娟1
1.710032,西安市,空军军医大学护理系2.710032,西安市,空军军医大学护理系;712046,咸阳市,陕西省中医药大学护理系3.710032,西安市,空军军医大学护理系;710032,西安市,空军军医大学唐都医院重症监护室4.7100332,西安市,空军军医大学西京医院中医科5.848000,乌鲁木齐市,解放军69245 部队医院医疗科
摘要：目的 探讨临床一线护理人员心理资本、情境动机和情绪耗竭三者之间的关系.方法 采用一般资料调查表、心理资本问卷、情境动机量表、情绪耗竭量表对西安市 4 所三级甲等医院的 1 669 名临床一线护理人员进行问卷调查.结果 临床一线护理人员心理资本得分为(107.77±12.68)分,情境动机4个维度中得分最高的为内部动机(22.42±4.68)分,情绪耗竭得分为(17.72±6.46)分.情绪耗竭与心理资本及其 4 个维度、内部动机、外在协调呈负相关(P<0.05);心理资本与内部动机、认同协调和外在协调呈正相关(P<0.01),与去动机呈负相关(P<0.01).结果 显示,内部动机在临床一线护理人员心理资本与情绪耗竭间发挥部分中介作用,效应值为-0.084,占总效应的 23.60％.结论 临床一线护理人员情绪耗竭处于中等偏高水平,要充分发挥心理资本对情绪耗竭的直接作用和内部动机的中介作用,为防范临床一线护理人员职业倦怠、减少人员流失、稳定人才队伍、提高护理能力水平和患者救治质量提供理论依据.
关键词：护理人员心理资本情境动机情绪耗竭结构方程模型
分类号：R47(护理学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：空军军医大学快速响应科研课题(2023KXKT018)
论文发表日期：2024-10-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 844-848 )
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