手术室护士组织支持感与工作旺盛感的关系:职业使命感的调节作用研究
李茜
张倩
严丽洁
何宗美
孙莹
陈佳
210000,南京市,江苏省人民医院麻醉手术科
摘要：目的 探讨手术室护士组织支持感、职业使命感及工作旺盛感的现状,并分析职业使命感在其组织支持感与工作旺盛感间的中介效应.方法 采用一般资料调查表、组织支持感量表、职业使命感量表、工作旺盛感量表对 175 名手术室护士进行调查.结果 手术室护士组织支持感得分为(44.76±6.87)分、职业使命感得分为(42.67±7.25)分、工作旺盛感得分为(33.28±5.42)分;组织支持感、职业使命感与工作旺盛感呈两两正相关(r1=0.924,r2=0.876,r3=0.897;P＜0.05);职业使命感在组织支持感与工作旺盛感之间发挥部分中介效应,占总效应的 33.55%.结论 手术室护士工作旺盛感处于中等水平,职业使命感是其组织支持感与工作旺盛感间的中介变量,护理管理者应重视对护士的组织支持来提高其使命感,并营造良好的工作氛围,以增强工作旺盛感.
关键词：手术室护士职业使命感工作旺盛感组织支持感护理中介效应
分类号：R47(护理学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：江苏省卫生健康委医学科研立项项目(M2022078)
论文发表日期：2024-12-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 1030-1034 )
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