呼吸治疗专科护士核心能力评价指标体系的构建
沈于琪1
文丹1
梁拯华1
王振2
王思美1
许金龙1
杨秀茹1
万丽1
1.621000,绵阳市,电子科技大学医学院附属绵阳医院 绵阳市中心医院重症医学科2.610000,成都市,四川大学华西医院呼吸治疗科
摘要：目的 构建呼吸治疗专科护士核心能力评价指标体系,为其培养、管理与考核提供参考依据.方法 参考专业相关高等教育教学大纲要求,结合教材、专家共识与指南、团体标准、文献等资料,通过半结构式访谈、跟岗观察、小组讨论,初步拟定呼吸治疗专科护士核心能力评价指标体系框架并编制专家函询问卷,运用Delphi法对全国 10 个省市的 11 所三级甲等综合医院的15 名专家进行两轮函询.结果 两轮专家函询表有效回收率均为 100%,专家的权威系数分别为 0.947 和 0.957.第 2 轮专家函询指标体系中,一级、二级、三级指标的肯德尔协调系数分别为 0.539、0.443、0.216(均P＜0.001).最终构建的呼吸治疗专科护士核心能力评价指标体系包括一级指标4 个、二级指标10 个、三级指标49 个.结论 构建的呼吸治疗专科护士核心能力评价指标体系具有实用性和科学性,可为我国未来呼吸治疗专科护士培训方案及考核标准提供参考依据.
关键词：呼吸治疗专科护士核心能力德尔菲法
分类号：R473.5(护理学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：四川省基层卫生事业发展研究中心基金(SWFZ22-C-96)发展研究中心基金项目(SCYG2023-10)自贡市社会科学界联合会健康人文研究中心基金(JKRWY23-21)
论文发表日期：2024-12-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 1091-1095 )
英文信息