医院磁性要素与医院伦理氛围对护士人文执业能力的影响研究
白秋爽1
肖晶晶2
惠春艳1
李建超1
段田2
1.710021,西安市中医医院眼科2.710100,西安市,西安国际医学中心医院消化介入血管科
摘要：目的 了解护士人文执业能力、医院磁性要素及医院伦理氛围的现状,探讨医院磁性要素与医院伦理氛围对护士人文执业能力的影响.方法 采用一般资料调查表、护士人文执业能力量表、医院磁性要素量表、医院伦理氛围量表对西安市4所三级医院的1 128名护士进行问卷调查.结果 护士人文执业能力得分为(92.71±16.73)分,医院磁性要素得分为(106.52±18.81)分,医院伦理氛围得分为(103.91±22.43)分.护士人文执业能力与医院磁性要素和医院伦理氛围均呈正相关(r1=0.436,r2=0.566,均P＜0.01).年龄、职称、工作年限、医院磁性要素及医院伦理氛围是护士人文执业能力的主要影响因素(P＜0.001).结论 护士人文执业能力和医院磁性要素均处于中等水平,医院伦理氛围处于较高水平.护理管理者可以以医院磁性要素与医院伦理氛围为切入点,通过改善医院的磁性要素和伦理氛围,进一步提升护士的人文执业能力.
关键词：护士人文执业能力人文关怀医院磁性要素医院伦理氛围
分类号：R47(护理学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：西安市科技计划项目(XA2020-YXYJ-0189)西安市中医医院科研项目(YJ201950)
论文发表日期：2025-01-09
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 1-5,32 )
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