医院磁性要素与护士长授权赋能行为对护士建言行为的影响研究
冀研研1
杨妮妮2
李肖亮3
唐华1
柳小莉1
1.710100,西安市,西安国际医学中心医院消化内镜诊疗科2.710100,西安市,西安国际医学中心医院普通外科3.710100,西安市,西安国际医学中心医院消化外科
摘要：目的 了解护士建言行为的现状,探讨医院磁性要素与护士长授权赋能行为对护士建言行为的影响,为后期开展相关研究提供理论依据,并为促进护士建言行为管理对策的落实提供借鉴.方法2024年1月至4月,采用一般资料调查表、护士建言行为量表、医院磁性要素量表、护士长授权赋能行为量表对西安市3所三级医院的948名护士进行调查.结果 护士建言行为总分为(36.79±8.62)分,医院磁性要素总分为(111.35±16.73)分,护士长授权赋能行为总分为(156.66±21.26)分.护士建言行为与医院磁性要素、护士长授权赋能行为均呈正相关(r1=0.385,r2=0.428;P＜0.01).年龄、职称、工作年限、医院磁性要素、护士长授权赋能行为是护士建言行为的主要影响因素(均P＜0.01).结论 护士建言行为处于中等水平,管理者可以通过改善医院磁性要素和调整给予护士的授权赋能行为来进一步促进护士的建言行为.
关键词：护士建言行为医院磁性要素护士长授权赋能行为
分类号：R47(护理学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：陕西省重点研发计划项目(2019SF-046)西安国际医学中心医院项目(2022MS03)
论文发表日期：2025-01-09
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 6-10 )
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