护士管理关怀感知水平对其关怀行为影响的研究
郑朝婷1
李亚玲2
罗玉红2
胡利2
凌文静2
1.550004,贵阳市,贵州医科大学附属医院护理部;561113,贵阳市,贵州医科大学护理学院2.550004,贵阳市,贵州医科大学附属医院护理部
摘要：目的 探讨护士关怀行为和管理关怀感知的现状,并分析二者的相关性.方法 采用一般资料调查表、关怀行为量表、管理关怀性评估量表对442名临床护士进行问卷调查.结果 护士关怀行为总分为(131.79±15.41)分,管理关怀感知总分为(125.55±21.29)分.多元线性回归分析结果显示,工作片区及管理关怀感知是护士关怀行为的主要影响因素(P＜0.05),共同解释护士关怀行为总变异的22.2％.结论 护士关怀行为和管理关怀感知均处于较高水平,关怀行为受到工作片区和护士管理关怀感知的影响.护理管理者应根据不同片区护士的需求,采取有针对性的管理关怀措施,营造良好的人文关怀氛围,以进一步提升护士的关怀行为水平.
关键词：护士关怀行为管理关怀感知人文护理人文关怀
分类号：R47(护理学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：贵州医科大学护理学科专项科研项目(YJ22033)
论文发表日期：2025-01-09
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 11-15 )
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