护理三级质量控制人员核心能力评价问卷编制及信效度检验
沈颖1
王蓓2
陈小艳2
王敏3
冯红2
宋元一1
季恬1
1.430071,武汉市,武汉大学中南医院乳腺与泌尿肿瘤科2.430071,武汉市,武汉大学中南医院护理部3.430071,武汉市,武汉大学中南医院甲乳外科
摘要：目的 编制护理三级质量控制人员核心能力评价问卷,并验证其信度、效度.方法 以全面质量管理和持续质量改进理论为基础,采用文献回顾法、小组讨论法、德尔菲专家函询法形成护理三级质量控制人员核心能力评价问卷初稿.采用便利抽样法,初次对245名护士调查进行项目分析和探索性因子分析;再次对320名护士调查进行验证性因子分析.结果 护理三级质量控制人员核心能力评价问卷4个维度共26个条目.探索性因子分析产生4个公因子,累计方差贡献率为68.116％.问卷总的Cronbach's α系数为0.965,分半信度为0.937,重测信度为0.919.验证性因子分析显示拟合度良好(x2/df=2.927,RMSEA=0.078,CFI=0.935,GFI=0.829,NFI=0.905).结论 基于全面质量管理和持续质量改进理论的护理三级质量控制人员核心能力评价问卷具有良好的信度和效度,适用于测评护理三级质量控制人员的核心能力.
关键词：护理质量管理三级质量控制核心能力护理管理问卷编制信度效度
分类号：R47(护理学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：武汉市护理学会科研课题(WHHL202203)武汉大学中南医院临床护理研究项目(LCHLYJ202203)
论文发表日期：2025-05-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 455-460 )
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