抗逆力在妇产科护士安全感与工作相关生活质量间的中介效应分析
李彬霞1
刘昭2
王辉3
董家男4
许宁5
崔劲花6
尹丽娜1
吕星星7
袁玉凡1
1.石家庄市第四医院/石家庄市妇产医院护理部,石家庄 0500332.河北医科大学第四医院妇科,石家庄 0500113.石家庄市人民医院妇科,石家庄 0500304.河北医科大学第四医院产科,石家庄 0500115.石家庄市人民医院产科,石家庄 0500306.河北医科大学第二医院产科,石家庄 0500577.石家庄市第四医院/石家庄市妇产医院产科,石家庄 050033
摘要：目的 探讨妇产科护士安全感、抗逆力及其工作相关生活质量之间的关系,为制订相应护理干预策略提供参考依据.方法 采用一般资料调查表、医务人员安全感量表、医护人员抗逆力量表和护士工作相关生活质量量表对河北省石家庄市4所三级甲等医院的641名妇产科护士进行问卷调查.结果 妇产科护士安全感得分为(70.45±20.51)分,抗逆力得分为(76.49±12.32)分,工作相关生活质量得分为(124.00±19.70)分;安全感、抗逆力与工作相关生活质量呈两两正相关(r1=0.393,r2=0.346,r3=0.707;P<0.001);抗逆力在妇产科护士安全感与工作相关生活质量间发挥部分中介效应,占总效应的65.45%.结论 妇产科护士工作相关生活质量处于中等水平,抗逆力是其安全感与工作相关生活质量间的中介变量.护理管理者应重视护士安全感对工作相关生活质量的促进作用,通过激发护士职业潜能提升其抗逆力水平,以改善妇产科护士工作相关生活质量,进而推动护理队伍的稳定发展.
关键词：护士护理工作相关生活质量抗逆力安全感中介效应
资助基金：河北省医学科学研究课题(20242111)
论文发表日期：2026-01-10
在线出版日期：2026-02-04（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 7-11,18 )
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