执行功能检测在部队特殊作业分队成员选择中的价值
彭立辉
刘阳云
卢明
石磊
1.解放军163医院神经外科,湖南长沙,4100032.解放军163医院神经外科,湖南长沙,4100033.解放军163医院神经外科,湖南长沙,4100034.解放军163医院神经外科,湖南长沙,410003
摘要：目的 探讨执行功能检测在部队特殊作业分队成员选择中的价值.方法 对某部军区及全军技术比武尖子(研究组)和一组普通士兵(对照组)的执行功能采用Stroop任务、连线测验、威斯康星卡片分类测验进行测量,统计分析两者执行功能的差异.结果 研究组的执行功能优于对照组,不一致条件下的Stroop计数错误数、连线A、连线B的时间两组存在显著差异,对照组高于研究组(P<0.05);两组在威斯康星卡片分类测验的持续性应答数、持续错误百分率上差异显著(P<0.01),两组在错误应答百分率上差异边缘显著(P=0.07),对照组高于研究组.结论 执行功能检测在部队特殊作业分队成员选择中具有一定的价值,对那些需要具备完好的抑制控制能力和良好的随机应变能力等素质的专业分队,应选择执行功能强的战士.
关键词：执行功能抑制控制定势转移军人
分类号：R395.1(医学心理学、病理心理学)
论文发表日期：2010-07-02
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 286-288 )
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