CIPP评价模式下青年医师临床路径培训
龚伟伟
业海燕
肖雨龙
1.南京医科大学附属南京医院(南京市第一医院)医务处, 江苏南京,2100062.南京医科大学附属南京医院(南京市第一医院)医务处, 江苏南京,2100063.南京医科大学附属南京医院(南京市第一医院)医务处, 江苏南京,210006
摘要:目的 运用CIPP评价方法,研究对青年医师开展临床路径培训的效果.方法 对各临床科室主治以下新人院3年内的青年医师集中开展本专科各常见、多发病种临床路径培训教学,将临床路径培训教学融入日常科室学习中,与传统培训法自身前后对照.结果 在过程评价方面,临床路径培训法和传统培训法的综合评分分别为83.56±5.36和69.36±7.98(P<0.01),成果评价方面两者评分为68.53±7.62和56.38±9.86(P<0.01).结论 CIPP评价能够全面评价青年医师临床路径培训,有效地提升培训质量;通过CIPP评价方法更为清晰地反映青年医师对临床路径培训的切实需要.
关键词:CIPP临床路径卫生人力资源管理培训
分类号:R541.1(心脏、血管(循环系)疾病)
资助基金:南京医科大学“十二五”第二批教育研究课题(2013-19)
论文发表日期:2015-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
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华南国防医学杂志

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ISSN:1009-2595
年,卷(期):2015,29(7)
所属栏目:医院管理