某三级甲等医院专家门诊停诊原因分析与管理探讨
柳俊
祝松
刘诗莹
万小康
1.解放军武汉总医院门诊部, 湖北武汉,4300702.解放军武汉总医院门诊部, 湖北武汉,4300703.解放军武汉总医院门诊部, 湖北武汉,4300704.解放军武汉总医院门诊部, 湖北武汉,430070
摘要：目的 通过分析某三级甲等医院专家门诊停诊原因,探讨规范专家门诊管理策略.方法 运用帕累托法则对2016-11/2017-10月湖北省某三级甲等医院的专家门诊停诊原因进行排序,明确其主要原因.结果 从专家门诊停诊占比来看,在职专家停诊占比高于退休专家.从履行停诊流程情况来看,外科专家临时停诊相对较多.从不同类别专家角度来看,在职专家停诊原因中休假、开会、出差、医疗队/义诊/会诊、事假的累计百分比为83.20％(956/1149);退休专家停诊原因中休假、病假、事假的累计百分比为92.31％(516/559).结论 医院应根据不同科室的停诊情况及不同类别专家的停诊原因,针对性地采取干预管理措施,合理调配专家资源,提高专家实际出诊率,满足广大患者就医需求.
关键词：专家门诊停诊帕累托法则
分类号：R197(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 725-728 )
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