乐观对集训期新兵主观幸福感的影响及认知情绪调节策略的中介作用研究
靳子豪1
赖寒1
郝文2
赵爱军3
陈功金1
彭李1
李敏1
1.400038 重庆,陆军军医大学医学心理系军事心理学教研室2.解放军75733部队3.解放军95275部队
摘要：目的 探索集训期新兵乐观与主观幸福感(包括情感幸福感和认知幸福感)的关系及认知情绪调节策略在其中的作用.方法 采用修订版生活定向测试(life orientation test-revised,LOT-R)、正负性情绪量表(positive and neg-ative affect scale,PANAS)、生活满意度量表(satisfaction with life scale,SWLS)和认知情绪调节问卷(cognitive emotion regulation questionnaire,CERQ)对同一批次入伍的2 247名新兵实施问卷调查.结果 新兵的乐观与情感幸福感、认知幸福感、适应性认知情绪调节策略均呈正相关关系(r值分别为0.536,0.425,0.220,P均＜0.01),与非适应性认知情绪调节策略呈负相关关系(r=-0.325,P＜0.01).回归分析结果显示,在控制年龄、性别、文化程度、是否独生子女等人口学变量后,适应性与非适应性认知情绪调节策略同时进入回归方程预测情感幸福感、认知幸福感时,乐观和适应性认知情绪调节策略均可正向预测情感幸福感(β=1.146、0.358,P均＜0.001)、认知幸福感(β=0.432、0.132,P均＜0.001),非适应性认知情绪调节策略可负向预测情感幸福感(β=-0.543,P＜0.001)、认知幸福感(β=-0.182,P＜0.001).中介分析结果显示,乐观对情感幸福感的直接效应显著,效应值为1.146[95％置信区间(confidence interval,CI):1.031～1.262],直接效应占比为60.57％;适应性与非适应性认知情绪调节策略在其中的中介效应均显著,效应值分别为0.244(95％CI:0.191～0.299)、0.502(95％CI:0.429～0.579),中介效应占比分别为 32.71％、67.29％,非适应性认知情绪调节策略的中介效应大于适应性认知情绪调节策略的中介效应.乐观对认知幸福感的直接效应显著,效应值为0.432(95％CI:0.368～0.495),直接效应占比为62.61％;适应性与非适应性认知情绪调节策略在其中的中介效应均显著,效应值分别为 0.090(95％CI:0.068～0.114)、0.168(95％CI:0.139～0.202),中介效应占比分别为 34.88％、65.12％,非适应性认知情绪调节策略的中介效应大于适应性认知情绪调节策略的中介效应.结论 新兵的乐观不仅可直接正向影响其主观幸福感,还可分别通过适应性与非适应性认知情绪调节策略间接影响主观幸福感,且非适应性认知情绪调节策略的中介效应大于适应性认知情绪调节策略.因此,未来可在集训期间开展针对提升乐观的心理训练,并通过培养合理使用情绪调节策略,来提升新兵的主观幸福感,为新兵心理健康维护工作提供新的思路.
关键词：新兵乐观主观幸福感认知情绪调节策略
分类号：E0-051(军事学与其他科学的关系)
资助基金：国家社会科学基金(19BSH132)
论文发表日期：2025-02-28
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 149-154 )
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