维和官兵成就动机影响因素及作用路径研究
徐妮1
姜卓群2
姜忠东3
于均涛3
徐天朝4
1.116041 辽宁大连,联勤保障部队967医院中医科2.辽宁中医药大学针炙推拿学院3.116041 辽宁大连,联勤保障部队967医院精神科4.北部战区总医院心理科
摘要：目的 探讨维和官兵成就动机与社会支持、大五人格、应对方式的关系.方法 采用成就动机量表(achievement motivation scale,AMS)、大五人格量表简版(neuroticism extraversion openness five-factor inventory,NEO-FFI)、社会支持评定量表(social support rating scale,SSRS)和简易应对方式问卷(simplified coping style questionnaire,SCSQ)对307名马里维和官兵进行测试.采用Pearson相关分析探讨变量间的关系,采用多元线性回归分析SSRS、NEO-FFI、SCSQ对AMS的预测性,并通过构建结构方程模型检验NEO-FFI、SCSQ在SSRS与AMS之间的中介作用.结果 发放307份问卷,共回收有效问卷302份,有效率为98.37％.维和官兵追求成就动机得分(48.17±8.58)分,高于避免失败动机(29.50±11.06)分;高、低成就动机占比86.09％、13.91％.Pearson相关性分析显示,外向性、开放性、宜人性、严谨性、支持利用度、积极应对与成就动机均呈显著正相关(r分别为0.523、0.369、0.293、0.477、0.274、0.356,P均＜0.001),神经质、消极应对与成就动机均呈显著负相关(r分别为0.519、0.211,P均＜0.001).多元线性回归分析结果显示,外向性、神经质、开放性、积极应对、支持利用度、严谨性依次进入回归方程,6个因子共解释成就动机43.23％的方差变异量.结构方程模型结果表明支持利用度对成就动机的直接效应不显著;大五人格、积极应对分别在支持利用度与成就动机之间存在完全中介效应(P分别为0.031、0.016),以及二者间的链式中介效应(P=0.005),中介效应比分别为67.98％、25.84％、6.18％.结论 维和官兵成就动机较高,部分个体避免失败动机过强,成就动机受外部环境和内在素质等多因素影响,社会支持主要通过提升优良人格、积极应对等能力素质后间接增强成就动机.
关键词：维和官兵成就动机量表大五人格量表简版简易应对方式问卷社会支持评定量表
分类号：R395(医学心理学、病理心理学)
资助基金：军队后勤科研重点课题(BLB19J012)
论文发表日期：2025-05-28
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 417-422 )
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