海军医院护理人员岗位培训现状及需求的多中心调查研究
蓝月晨1
刘霖1
柯骏2
张雯庆1
顾柳燕1
柴世琪1
1.200433 上海,海军军医大学护理系2.200433 上海,海军军医大学基础医学院
摘要：当今社会的发展为护理工作的职能和观念赋予新的内涵,对护理人员也提出新的要求和期许[1-2].海军医院护理人员作为医疗救护第一线和海军卫勤保障的重要组成部分[3],不仅要具备过硬的专业知识技能,而且还应具备海上长远航保障能力、海战伤救治能力、军事行动能力、健康教育等综合能力[4-5].《中国护理事业发展规划纲要(2021～2025年)》提出护理工作主要任务之一是建立以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心的护士培训制度[6].根据岗位任职需要,开展岗位培训是护理人员提升业务能力的有效途径,同时对提升医院核心竞争力具有重要的作用.目前有关海军医院不同类别的护理人员岗位培训大样本的调查研究甚少,且如何有针对性地管理与培训海军医院护理人员,使其成为复合全能的新型军事护理专业人才,是当前军队护理队伍发展的重中之重.因此,本研究通过多中心大样本调查,了解海军医院护理人员岗位培训的现状及需求,旨在为构建科学、适用于海军医院护理人员的岗位培训体系提供参考.
关键词：海军医院护理人员岗位培训需求
分类号：R82(军事医学)
论文发表日期：2025-11-28
在线出版日期：2026-01-14（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 1001-1003 )