飞行学员情绪稳定性评定效标的验证性因子分析模型比较
苗丹民1
王京生1
肖玮1
刘旭峰1
黄伟芬2
刘芳2
刘平3
刘齐清3
1.第四军医大学军事医学心理学研究所,陕西西安,7100322.航天医学工程研究所,北京,1000943.中国民航飞行学院,四川广汉,618307
摘要：目的建立飞行学员情绪稳定性评价模型,为飞行学员情绪稳定性的评价提供效标工具.方法通过与63名现役飞行员和飞行教员的结构式访谈,编制出有9个项目的"飞行学员情绪稳定性效标评价量表";由该飞行员和飞行教员采用该量表对153名19～21岁飞行学员的情绪稳定性进行评价.结果 Spearman相关分析表明,除项目1外,其余8个项目间均存达显著性相关(P<0.05);探索性因子分析显示,9个项目分为3个次级因子;验证性因子分析显示,模型4获得最佳验证效果.结论飞行学员情绪稳定性效标体系由飞行操作稳定性、飞行前紧张和一般外显情绪组成.
关键词：情绪稳定性效标访谈探索性因子分析验证性因子分析飞行学员
分类号：B853(哲学、宗教)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 103-106 )
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