模糊数据挖掘算法在人力资源管理中的应用
胡浩纹1
魏军2
胡涛2
1.华中科技大学,武汉,4300742.海军工程大学管理工程系,武汉,430074
摘要：设计了一种数据挖掘方法,能够对组织中现有人才进行聚类分析,从而发现组织内部的人才类型,并可判断某员工属于哪一种类型.
关键词：数据挖掘人力资源管理
分类号：TP301.6(计算技术、计算机技术)
论文发表日期：2002-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 25-28,40 )
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