一种基于灰色模糊迭代算法的 ERP 绩效评价模型
潘燕燕
福建船政交通职业学院 福州 350007
摘要：绩效评价方法很多，但都不够全面，论文依据平衡记分卡，构造一个围绕企业多个角度对ERP进行绩效评价的数学模型。并利用灰色模糊迭代算法进行评价，对专家信息进行有效处理，放大各企业评价信息之间的差异，评价效果显著。
关键词：灰色模糊迭代算法ERP绩效评价隶属度
分类号：TP301.6(计算技术、计算机技术)
资助基金：福建省交通厅科技发展项目(201319)福建船政交通职业学院科研项目(KY1109)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 2239-2242 )
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