船员岗位操作能力综合评估方法研究
胡锦晖
胡大斌
肖剑波
1.海军工程大学 武汉4300332.海军工程大学 武汉4300333.海军工程大学 武汉430033
摘要：针对船员考核评估体系中评估因素权重确定问题,研究了评估权重的计算方法,提出了基于模糊综合层次分析法与熵值法的组合评估权重确定方法.在此基础上,建立了船员岗位操作能力多级综合评估模型,并结合某岗位操作能力评估进行了实例分析.结果表明,该方法合理可行,为各种训练系统的考核评估工作提供了有益借鉴.
关键词：岗位操作评估层次分析法
分类号：TP391.9(计算技术、计算机技术)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：7( 1287-1293 )
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