心内科低年资护士后夜班焦虑心理调查及分析
刘静慧
浙江省杭州市红会医院,310003
摘要：[目的]了解心内科低年资护士后夜班焦虑心理情况及对策分析.[方法]对3所三甲医院27名心内科低年资护士进行调查,填写焦虑自评量表(SAS)及焦虑因子调查问卷. [结果]心内科低年资护士的得分高于全国女性常模(38.97分±8.45分),其中睡眠障碍、乏力、焦虑、惊恐、害怕较为突出.护士主观提示焦虑因子有经常抢救病人、工作量大、担心自己的技术水平影响抢救进程及与医生病人及家属的沟通等.[结论]长期的应激状态影响护士身心健康,重视心内科后夜班低年资护士心理健康,积极消除不利的焦虑因子,增强低年资护士群体的心理健康水平.
关键词：低年资护士后夜班焦虑心理护理
分类号：R471(护理学)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 2640-2641 )