急诊科护士共情能力培养效果研究
富川华
四川奥斯迪康骨医院,610041
摘要：[目的]探讨急诊科护士共情能力的综合培养对改善急诊护士职业倦怠及护患关系的效果.[方法]改善急诊科工作环境、对10名护士进行6个月共情理论知识与相关技能培训,使用中文版杰弗逊共情量表进行对比研究.[结果]参加共情能力培养后急诊科护士共情能力得分与病人就诊满意度均高于培训前,护士职业倦怠感降低,差异具有统计学意义(P＜0.05).[结论]急诊护士共情能力的提升需要综合培养,环境的改善与专业的培训可以增强共情能力,通过培训能促进护士身心健康,缓解护士职业倦怠,促进良好护患关系的建立和发展.
关键词：共情职业倦怠护患关系急诊科护士
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 966-968 )
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