医学生自我和谐在就业焦虑方面的研究进展
冯健子
刘晓丹
王丽征
1.吉林大学护理学院,1300212.吉林大学护理学院,1300213.吉林大学护理学院,130021
摘要：结合自我和谐的概念对医学生就业焦虑的现状和影响因素进行分析,对焦虑的解决方法和措施给予说明,旨在对医学生焦虑有所缓解.指出就业焦虑是医学生心理焦虑的重要来源,针对医学生就业焦虑的研究也较多,但缺乏对医学生自我和谐与就业焦虑的直接相关性研究,应关注医学生的心理健康,注重人才的全面发展,营造有利于医学生顺利就业和人才成长的社会环境.
关键词：医学生自我和谐就业焦虑
分类号：G40(教育学)
资助基金：为吉林大学大学生创新性实验计划项目(2012B74247)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 106-107 )
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