临床护士离职意愿影响因素的研究进展
黄吉英
天津铁建昆仑职工医院,300000
摘要：目前，护士短缺、离职率高已成为全球性问题。对现有文献进行梳理、分析，并从个人、组织、工作层面来综述临床护士离职意愿的影响因素，并指出目前研究的不足，为减少护理人员流失，稳定护理队伍提供理论依据。
关键词：临床护士离职意愿影响因素护理
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 113-115 )