心理干预对精神科护士职业倦怠及焦虑情绪的影响
杨惠青
肖凤新
唐莉莉
朱伟芳
骆焕荣
邓筱璇
1.广东省惠州市第二人民医院,5160012.广东省惠州市第二人民医院,5160013.广东省惠州市第二人民医院,5160014.广东省惠州市第二人民医院,5160015.广东省惠州市第二人民医院,5160016.广东省惠州市第二人民医院,516001
摘要：[目的]观察心理干预缓解精神科护士职业倦怠及焦虑情绪的效果。[方法]选取40名从事精神科工作的护士为研究对象，由具备心理治疗资质的护理人员对其进行为期8周正能量激励、团体心理干预、放松训练等，比较心理干预前后护士工作压力源、职业倦怠以及不良情绪的变化。[结果]心理干预后，护士的工作压力源评分、职业倦怠感水平低于干预前(P 均<0.05)；护士的躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑以及总分均低于干预前(P <0.05)。[结论]对精神科护士实施心理干预能降低工作压力和职业倦怠感，缓解职业带来的焦虑、抑郁情绪。
关键词：职业倦怠焦虑工作压力源精神科护士心理干预
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 763-765 )
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