黑龙江省护理本科学生基层就业意愿及影响因素的调查分析
刘志坚
刘亚平
祖迎春
夏璐瑶
齐增材
张伟新
唐美玲
1.齐齐哈尔医学院护理学院,1610062.齐齐哈尔医学院护理学院,1610063.齐齐哈尔医学院护理学院,1610064.齐齐哈尔医学院护理学院,1610065.齐齐哈尔医学院护理学院,1610066.齐齐哈尔医学院护理学院,1610067.齐齐哈尔医学院护理学院,161006
摘要：[目的]了解黑龙江省护理本科学生基层就业意愿及影响因素，提出对策。[方法]采用自设问卷抽取黑龙江省4所医学高等院校400名护理本科生进行调查。[结果]5.6%的学生非常愿意到基层就业；选择乡镇卫生院或村卫生室的仅为0.8%；考虑去基层最主要的原因是“国家优惠政策”(64.3%)；不愿去基层最主要的原因是“薪酬待遇低”(79.7%)；86.8%的学生最先考虑的就业因素是“福利待遇”；53.4%的学生认为基层就业最易支持的优惠政策为“与城市同等工资”。[结论]护生基层就业意愿偏低，制定积极政策、加强基层建设、加大就业指导和更新就业观念是促进护生基层就业的重要举措。
关键词：护理本科生基层就业影响因素对策
分类号：G40(教育学)
资助基金：2015年黑龙江省大学生创新创业训练计划项目(201511230029。)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 1951-1952 )