实习护生主观幸福感与一般自我效能感及应对方式的相关性研究
贺艳1
宾捷2
毛丹2
唐艳1
1.湖南师范大学医学院,4100132.中国人民解放军第一六三医院,410000
摘要：[目的]探讨实习护生的主观幸福感、自我效能感及应对方式的特点及三者之间的关系。[方法]采用幸福感指数量表、一般自我效能量表、特质应对方式量表对135名实习护生进行问卷调查，并运用 SPSS 18.0软件进行统计数据分析。[结果]实习护生主观幸福感总分为9.94分±2.45分，处于中低水平；主观幸福感与一般自我效能感、积极应对方式呈正相关(P<0.05)，与消极应对呈负相关(P<0.05)。[结论]一般自我效能感和积极应对方式是实习护生主观幸福感的主要影响因素。
关键词：主观幸福感实习护生一般自我效能应对方式
分类号：G424.4(教学理论)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 3250-3252 )