临床护士核心能力现状及影响因素分析
李颖雅
江志潇
冯晓玲
1.中山大学孙逸仙纪念医院,5101202.中山大学孙逸仙纪念医院,5101203.中山大学孙逸仙纪念医院,510120
摘要：[目的]了解临床护士核心能力水平，分析其影响因素，为护理管理提供依据。[方法]采用分层抽样的方法，对120名护士应用注册护士核心能力量表进行调查。[结果]护士核心能力总分为184.96分±35.35分，均分为3.36分，处于高能力水平。伦理和法律实践得分最高(3.52分±0.62分)，评判性思维和科研得分最低(3.17分±0.71分)。多元回归分析显示，护士职称及养育孩子情况是影响临床护士核心能力的主要因素并与临床护士的核心能力呈正相关。[结论]管理者结合实际情况，在护士培训中应注重评判性思维和科研能力的培养，加强对低职称及未婚未孕护士的培养，以提升护士的核心能力。
关键词：核心能力临床护士影响因素
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 3351-3353 )
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