外科护士疼痛管理知识和态度与自我效能感的相关性分析
姚琳
王薇
吴彤
1.100029,中日友好医院2.100029,中日友好医院3.100029,中日友好医院
摘要：[目的]调查外科护士疼痛管理现状及自我效能感,为进一步提高外科护士术后疼痛管理水平提供参考依据.[方法]采用疼痛管理知识和态度调查问卷、自我效能感问卷对119名外科临床护士进行调查.[结果]外科护士疼痛管理水平低下,疼痛评估和应用镇痛药物能力薄弱,都具有中等自我效能感.疼痛管理的知识和态度与自我效能感之间无显著相关性(r=0.044,P＞0.05).[结论]外科护士对疼痛管理存在显著不足,在疼痛管理上存在盲目自信.护理管理者应加强疼痛护理培训,同时构建多学科疼痛联合治疗团队,以促进疼痛管理发展.
关键词：外科护士疼痛自我效能护理
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：中日友好医院院级课题(2014-4-HL-13)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 3595-3596 )