基于德尔菲法构建宁夏ICU专科护士核心能力评价体系的研究
李桂芳
虎倩
芦鸿雁
张曦
1.宁夏医科大学总医院,750004 2.宁夏医科大学总医院,750004 3.宁夏医科大学总医院,750004 4.宁夏医科大学总医院,750004
摘要：[目的]构建适合宁夏的ICU专科护士核心能力评价体系.[方法]采用德尔菲法、层次分析法等,筛选指标并确定指标的权重.[结果]构建的ICU专科护士核心能力评价体系包括6项一级指标、20项二级指标和51项三级指标;专家的权威系数分别为0.84和0.85.[结论]构建的ICU专科护士核心能力评价体系具有较高的科学性和可靠性,可以为宁夏ICU专科护士的培训、评价、适用提供客观、量化的依据.
关键词：评价体系专科护士核心能力层次分析法德尔菲法
分类号：G643(高等教育)
资助基金：宁夏医科大学校级项目(XM201329)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 3841-3843 )
英文信息