临床男护士留职意愿和职业疲溃感现状及影响因素与对策研究
袁鹏斌
刘诗琪
娄伟
1.莆田学院护理学院 3511002.莆田学院护理学院 3511003.莆田学院护理学院 351100
摘要：[目的]了解目前男护士留职意愿及职业疲溃感的现状, 并对影响留职意愿及职业疲溃感的相关因素进行分析, 为护理管理者制定留职及管理策略提供参考, 为稳定在职男护士提出建设性意见, 促进护理团队的稳健发展.[方法]采用随机抽样的方法, 对福建省各级医院127名男护士进行匿名问卷调查.[结果]不同医院等级及是否为独生子女对临床男护士留职意愿有影响 (P<0.05), 临床男护士留职意愿与职业疲溃感中玩世不恭呈负相关 (r=-0.472, P<0.01) .[结论]临床男护士留职意愿受医院等级、户籍所在地与职业疲溃感的影响, 护理决策者应为男护士提供更加宽阔的发展空间, 降低职业疲溃感来稳定临床在职男护士, 促进护理事业的稳健发展.
关键词：男护士留职意愿职业疲溃感护理管理
分类号：G643(高等教育)
资助基金：莆田学院大学生科研项目(A1728)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 777-780 )