上海市护理硕士研究生毕业后职业期望现状及影响因素分析
郭呈瑶
吴燕
1.复旦大学附属中山医院,2000322.复旦大学附属中山医院,200032
摘要：[目的]了解上海市护理硕士研究生毕业后职业期望现状及其影响因素.[方法]采用问卷调查法调查在上海市工作的53名护理硕士研究生职业期望现状及工作满意度,并分析其影响因素.[结果]研究生的职业期望均分为(4.079±0.383)分,其中外在价值维度均分最高,声望地位及稳定性均分最低.工作单位是否为医疗单位、不同工作岗位的研究生职业期望水平中外在价值维度得分比较,差异有统计学意义(P<0.05).研究生工作满意度均分为(3.780±0.556)分,其中内在满意度均分最高,外在满意度均分最低.不同第一学历研究生的工作满意度中一般满意度得分比较,差异有统计学意义(P<0.05).[结论]参加工作后的护理研究生具有较高的职业期望水平,然而其工作满意度有待进一步提高.
关键词：职业期望工作满意度护理学硕士研究生
分类号：R473.5(护理学)
资助基金：B1-20170204-01(编号 )
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 3476-3479 )
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