骨科护士对危机管理培训需求及培养模式的调查研究
陈慧芬
彭娜
黄奕
廖薇
1.430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院2.430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院3.430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院4.430022 华中科技大学同济医学院附属协和医院
摘要：[目的]了解骨科护士对危机管理培训及培养模式的需求,为进一步构建骨科护士危机管理培训体系提供参考依据.[方法]以某三级甲等综合性医院11个骨科病区192名骨科护士为研究对象,使用自制危机管理培训需求调查问卷进行调查.[结果]共发放问卷192份,回收有效问卷182份,有效回收率94.79％.97.1％的骨科护士认为有必要开展危机管理培训.9个维度46个条目中有45个条目(97.1％)评分在4分以上;最希望的培训方法是案例分析法(89.5％);不同科室、学历、职称、年龄、工作年限的护士对危机管理潜在表现、危机管理基本原则、骨科基础课程等维度内容的需求比较差异有统计学意义(P<0.05).[结论]骨科护士对危机管理培训的需求强烈,在设计培养模式时需结合护士对培训的内容、方式、师资等方面的需求进行针对性培训,建立系统性、科学性的骨科护士危机管理培训体系.
关键词：护士骨科危机管理需求培训策略调查研究
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2020-05-30
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 1820-1824 )