本科护生实习后期职业获益感对工作敬业度的影响研究
陈莉莉
寇红艳
贾梦滢
李霜
尤朝香
637000,川北医学院附属医院
摘要：目的:探讨本科护生实习后期职业获益感对其工作敬业度的影响,以期为临床护理管理者引导护生感受职业获益、促进职业健康、提高工作敬业度提供参考依据.方法:运用职业获益感量表和工作敬业度量表对120名实习后期的本科护生进行调查.结果:护生工作敬业度总分为(26.76±4.99)分,职业获益感总分为(118.07±13.01)分,两者呈正相关(r=0.492,P<0.01),分层回归分析显示,控制人口学变量后,亲友认同、团队归属感共可解释工作敬业度的48.8％.结论:护理管理者应引导护生感受职业获益感,增强实习工作敬业度,促进护理职业健康发展.
关键词：职业获益感工作敬业度护生实习后期影响
资助基金：南充市市校合作科研课题项目(18SXHZ0488)
论文发表日期：2022-01-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 153-156 )