养老类专业人才核心能力指标体系的构建
王敏
410600,长沙卫生职业学院护理学院
摘要：目的:构建养老类专业人才核心能力指标体系.方法:采用德尔菲法,第一阶段运用文献回顾构建核心能力的框架,专家在第二阶段和第三阶段对各项能力指标进行打分和排序,得到核心能力指标体系.结果:得到综合照护能力、人文素养、人际交往能力、专业发展能力和教育培训能力5项一级指标、11项二级指标、31项三级指标的核心能力指标体系.结论:该结果具有较高的专家协调性和一致性,可为职业教育养老照护人才培养提供参考.
关键词：养老照护核心能力德尔菲法
资助基金：湖南省教育厅科学研究项目(20C0146)
论文发表日期：2022-01-30
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 289-292 )
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