基于德尔菲法构建中医护理岗位胜任力评价指标体系
张真容
蒋佩
罗玉琳
404100,重庆三峡医药高等专科学校
摘要：目的:构建科学的中医护理岗位胜任力评价指标体系,为中医护理人才的岗位胜任力评价提供参考.方法:通过文献研究、小组讨论、德尔菲法等建立中医护理岗位胜任力指标体系.结果:构建的中医护理岗位胜任力指标体系包括知识要素、能力要素、素质要素 3 个维度、56 个条目;专家权威系数(Cr)为 0.83,肯德尔和谐系数(Kendall's W,W值)为 0.334 和 0.413(P<0.01).结论:构建的中医护理岗位胜任力指标体系具有较高的可靠性和科学性,可为中医护理人才的培养提供指导依据.
关键词：德尔菲法中医护理岗位胜任力
资助基金：重庆市高等教育教学改革研究项目(193383)
论文发表日期：2023-09-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 3601-3605 )
英文信息