山西省三级医院护士执业环境现状及其影响因素分析
王李莉
李银鲜
刘利霞
张玲
王晓娟
任雪丽
聂小娟
030012,山西省人民医院
摘要：目的:调查山西省三级医院护士执业环境现状并分析其影响因素,为构建良好的护士执业环境提供依据.方法:依托国家护理质量数据平台,于2022年8月1日—9月10日采用护士执业环境测评量表对山西省33所三级医院的21 994名护士进行调查分析.结果:护士执业环境得分为80.50(64.36,93.73)分,10个维度得分从高到低依次为质量管理、医护合作、临床护理专业性、人力配备、内部支持、专业提升、领导与沟通、社会地位、薪酬待遇、医院管理参与度;不同医院所有制形式、医院类型、医院等级、性别、工作年限、职务、人事关系的护士执业环境比较差异有统计学意义(P＜0.05).结论:山西省三级医院护士的执业环境水平仍需持续改善,护理管理者应重视护士的薪酬待遇和在医院决策的"参与感",重点关注男护士、"中间层"护士、合同制护士的执业环境情况.
关键词：护士三级医院执业环境影响因素
资助基金：山西省科技战略研究专项(202104031402131)
论文发表日期：2024-05-31
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 1794-1799 )
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