ICU护士职业成长的潜在剖面分析及影响因素研究
邹佳凝1
杨云智2
李金英1
侯漫利1
1.530000,广西中医药大学2.518100,深圳市宝安区人民医院
摘要：目的:探讨ICU护士职业成长的潜在群体并分析其特征.方法:采用便利抽样法,选取2023年3月-5月深圳市4所医院的254名ICU护士作为调查对象.采用一般资料调查表、职业成长量表、成就动机量表和组织支持感量表进行问卷调查.结果:通过分析将254名ICU护士分为"低水平职业成长组""中低水平职业成长组""中高水平职业成长组""高水平职业成长组"4种不同潜在类别.Logistic回归分析结果显示,年龄、是否为综合ICU护士、是否为ICU专科护士、成就动机、组织支持感均为职业成长潜在类别的影响因素(P＜0.05).结论:ICU护士职业成长存在4种潜在类别,护理管理者可根据不同潜在类别对ICU护士进行有效干预,以提高其职业成长水平.
关键词：ICU护士职业成长潜在剖面分析影响因素
论文发表日期：2024-09-30
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 3407-3411 )
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