护士置信职业行为概念分析
李淞瑶1
李雅茹1
林雯琼1
张盼盼2
张红梅2
1.450003,郑州大学人民医院2.450003,河南省人民医院
摘要：目的:明确护士置信职业行为概念的定义及其内涵.方法:系统检索中国知网、万方数据库、维普数据库、Sinomed、PubMed、Web of Science、ProQuest、Ovid等数据库中护士置信职业行为的相关文献,检索时限为建库至2024年3月31日.采用Walker等提出的概念分析法对护士置信职业行为进行概念分析.结果:通过分析相关概念,提出置信职业行为在护理领域中的概念,即接受培训的护士具备被信任的能力后能独立执行和完成的具体临床护理任务;定义了护士置信职业行为的定义属性包括应限制任务数量、反映学习者经验曲线、接受责任和问责3个方面.结论:通过概念分析明确了护士置信职业行为的概念属性,可为以后开发出能广泛应用的本土化护士置信职业行为评估工具作参考.
关键词：护理护士置信职业行为概念分析
资助基金：河南省护理医学重点实验室开放课题(HNSYHLKT202207)
论文发表日期：2025-01-14
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 1-5 )
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