基于马斯洛理论就业辅导对实习护生逆境商与自我效能影响的研究
余俊
陈烟雨
何佳
杨舒云
付芽莲
陈剑
650118,云南省肿瘤医院/昆明医科大学第三附属医院
摘要：目的:基于马斯洛层次需要对实习护生提供就业辅导,以期提升实习护生的逆境商和自我效能水平.方法:通过整群抽样法选取云南省某三级甲等医院2024年1月—12月在骨外二科实习的200名护生作为研究对象.基于马斯洛理论对实习护生进行线下4次培训,在培训前后使用一般自我效能量表、逆境商量表对实习护生进行调查.结果:基于马斯洛理论干预后,实习护生逆境商中控制、归因、延伸及忍耐4个维度及自我效能得分比较差异均有统计学意义(均P<0.05).结论:从生理需求出发到自我实现的临床培训,对实习护生就业指导具有重要意义.
关键词：马斯洛层次需要理论实习护生逆境商自我效能
资助基金：云南省肿瘤医院/昆明医科大学第三附属医院教学联盟本科教育教学研究项目(JXYJ20230105)
论文发表日期：2025-12-15
在线出版日期：2025-12-22（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 4472-4474 )
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