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A.O.史密斯:谁推动了我的价值观——专访A.O.史密斯中国区总裁丁威
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DOI:
10.3969/j.issn.1672-0172.2011.04.004
A.O.史密斯:谁推动了我的价值观——专访A.O.史密斯中国区总裁丁威
苏亮
摘要:
当企业达到一定规模之后,就需要塑造企业文化.在人员流动规模很大的当下,良好的企业文化可以把企业的历史、价值观、信念、处事方式积累沉淀,在潜移默化中一代一代传递下去,让企业稳定的发展.
机标关键词:
史密斯
价值观
中国
企业文化
潜移默化
企业稳定
流动规模
信念
论文发表日期:
2011-01-01
在线出版日期:
2025-08-15
(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:
4(
18-21
)
家电科技
ISSN:
1672-0172
年,卷(期):
2011,(4)
所属栏目:
专访