老板电器“事业经理人”模式初探
李鹏
摘要：在家电行业总体需求不旺,市场遇冷的背景下,今年厨电市场的实际促销效果与往年相比颇不景气.但老板电器继去年完成净利润增长30％的既定目标的基础上,今年计划依旧是中期完成10 40％的增长,全年增速达到30％的目标丝毫没有改变.
逆势高增长,使得老板电器的“事业经理人”模式再次成为议论焦点.早在2001年,老板电器就针对企业人才战略问题,提出将“职业经理人”提升为“事业经理人”的思想,并在从民营企业走向上市公司的发展历程中逐步得以实践.管理学界认为,事业经理人模式是老板电器实现行业卡位的关键之,突破了企业人本、知本、资本的“二角恋”困境,解放了职业经理人的“雇佣军”心理,推动了企业发展与社会环境的和谐,己形成值得借鉴的可持续发展的企业管理模式之一.
机标关键词：老板电器事业经理人职业经理人利润增长企业人才企业管理模式可持续发展
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
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