军队急诊聘用人员的心理健康与职业倦怠和社会支持的相关性分析
田二云1
孙莹2
赵楠3
1.100039 北京,解放军总医院第三医学中心器官移植科2.100039 北京,解放军总医院第三医学中心急诊医学科3.100039 北京,解放军总医院第三医学中心泌尿外科医学部泌尿外科二病区
摘要：目的 探讨军队急诊聘用人员的心理健康与职业倦怠、社会支持的相关性.方法 选取解放军总医院第三医学中心2021年1—12月急诊医学科100名护士,以症状自评量表(SCL-90)评价心理健康,以职业倦怠问卷-通用版(MBI-GS)评价职业倦怠感,以社会支持评定量表(SSRS)评价社会支持程度.对比军队聘用人员的SCL-90评分、MBI-GS评分、SSRS评分与全国常模评分,利用Pearson相关性分析SCL-90评分与MBI-GS评分、PSSS评分的相关性.结果 不同性别、文化程度、职称、婚姻状况组SCL-90评分比较,差异无统计学意义(P>0.05).军队聘用人员SCL-90、MBI-GS各维度评分、总评分均高于全国常模,且差异统计学意义(P<0.05).军队聘用人员SSRS各维度评分、总评分均低于全国常模,差异均具有统计学意义(P<0.05).SCL-90评分与MBI-GS评分呈正相关性,SCL-90评分与SSRS评分呈负相关性,差异均具有统计学意义(P<0.05).结论 军队聘用人员心理健康水平较差,心理健康与职业倦怠、社会支持存在一定的相关性.
关键词：军队聘用人员心理健康职业倦怠社会支持
分类号：R85(航空航天医学)
论文发表日期：2022-04-25
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 150-153 )
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